| Diversification |
 |
 |
Le tissu industriel du territoire bénéficie d’un potentiel de diversification sur trois filières prioritaires :
Retrouvez sur cette page ces nouveaux marchés porteurs du territoire, les entreprises ayant un potentiel de diversification sur ces filières et les outils à mobiliser pour favoriser votre positionnement individuel ou collectif sur ces secteurs d'activités.
Diversification Industrielle Grand Eolien : une possibilité de diversification pour nos entreprises, et la vôtre ?  Le 4 mai 2010 s’est tenue la première grande rencontre professionnelle entre donneurs d’ordre européens de la filière éolienne et industriels du Nord-Ouest de la France. Plus de 140 participants ont répondu présent à ce rendez-vous organisé à l’initiative de la Fédération Energie Eolienne du Syndicat des Energies Renouvelables, en partenariat avec la CCI Littoral Normand Picard, dans le département de la Somme, premier département de France en éolien onshore. Une filière qui s’organise
Cette manifestation a permis de rendre visible la filière industrielle éolienne et le potentiel de marché auprès des entreprises, notamment par la restitution de l’étude portée par Cap Gémini « L’éolien se tourne vers les savoir-faire français", (mars 2010) commanditée par le Syndicat des Energies Renouvelables. Quelle sous-traitance pour nos entreprises ?
Les principaux constructeurs qui à eux seuls ont équipé 85% des parcs éoliens français NORDEX, VESTAS, ENERCON, REPOWER ont ainsi pu préciser leurs dynamiques de développement et leurs logiques d’approvisionnement, en soulignant que des entreprises françaises étaient déjà positionnées.
Sous-traitant dans la filière éolienne : une condition, l’excellence
Les équipementiers ensembliers … l’Amiénois MERSEN (ex-CARBONE LORRAINE), CEOLE, ROLLIX DEFONTAINES, CMD Engrenages et Réducteurs, SCHNEIDER ELECTRICS… ont témoigné de leur expérience de diversification vers l’éolien et leur accession au marché.  >> L’exemple de Carbone Lorraine (désormais MERSEN) qui concentre plus de 30% du marché mondial des balais et porte-balais.Qualité, compétitivité, réactivité, innovation, certification et … pugnacité sont les principaux conseils donnés aux entreprises qui souhaitent se positionner sur la filière éolienne dont le niveau d’exigence est comparable à celui des secteurs de l’automobile ou dans l’aéronautique.
A noter que les matériels doivent satisfaire aux normes exigeantes de Germanischer Lloyd.
Des compétences présentes dans la Somme
Hydraulique, métallurgie, chaudronnerie, matériaux composites, applications électriques, robotique, mécanique... les compétences des entreprises locales correspondent aux besoins de l'industrie éolienne, (téléchargez les compétences nécessaires dans la filière). Si certaines entreprises se positionnent déjà sur ce marché sur des parts de chiffres d’affaires variables, à l'image de MERSEN, (ex-CARBONE LORRAINE), Douce Hydro ou Nord Composites, plus de 200 entreprises identifiées disposant de savoir-faire spécifiques peuvent profiter des nouvelles opportunités offertes par l'industrie éolienne. Une mobilisation forte des collectivités
Les acteurs locaux du développement économique interviennent pour :
Vous souhaitez faire connaître les compétences de votre entreprise auprès des acteurs de la filière éolienne ?
Connectez-vous sur le portail national de l’éolien www.windustry.fr, porté par le SER-FEE qui permet aux sous-traitants de se faire connaître des donneurs d’ordre au niveau national. Vous avez un projet de diversification industrielle ? Vous souhaitez mieux connaître la filière éolienne ? Contactez-nous. |
